大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投诉申通快递员的后果的问题，于是小编就整理了4个相关介绍投诉申通快递员的后果的解答，让我们一起看看吧。
申通投诉快递员后快递员会受到怎么样处罚？
申通投诉快递员后快递员会受到怎么样的处罚呢？
一般来说，看投诉的性质如何了，如果投诉快递员没有及时将快递送到门上，一般公司会批评快递员的，让他今后及时送货。如果投诉快递员丢了快递，公司会要求快递员按照快递预估价赔偿的。
申通快递员被客户投诉遗失，按照公司规定要罚款多少钱？
这样的黑公司真是没天理，摆明就是不想给钱。
1，你看看有没有与公司签订劳动合同，没有就去劳动部门投诉他，罚死他。
2，《劳动法》里规定了即使员工有错给公司造成损失，赔偿也是有规定的。绝对不是什么罚款。你可查询相关规定。用去******威胁他。
3，实在不行找劳动部门仲裁，找回公道。
4，再不行就保留相关证据（你可以偷偷录音啊等等），找一些媒体曝光他。
5，这样的垃圾公司不要对他客气。
、对未保价递送物品的灭失、损毁，按实际损失的价值赔偿，但最高不超过人民币1000元/票，并退赔运费。
7、对于非包装问题造成的破损或，除退运费以外，按买卖双方的实际交易价赔偿但最高不超过RMB300元/票。
8、自发件日起同城3天、异地7天内没有到达的赔偿10元RMB/票.
申通快递投诉到邮管局会罚款多少？
投诉分两种，两种都不一样的扣法
1、向公司投诉
一票100罚金[省公司]20元[分公司]，一票也即120元。***处理完毕后，客户收到一条短信，询问服务是否令人满意，如果满意，则回答满意，则20可以免扣。
2、直接向国家邮政局投诉
要去国家邮政局申诉网站，所以，比较麻烦，要出示证据(截图、声音)等。这种处罚就特别严重，如果客户真这么投诉的话，那一票就是2000元。
申通快递投诉到邮管局会罚款，大概是100~200多吧。要看具体的情况，如果是申通快递是严重的错误，罚款就会很多了。比如说丢个件或者是丢一个贵重物品，就会罚半个月工资或者是一个月工资来赔偿客户的损失。
如果是其他的错误也就罚个100~200，头晕就是一天左右的工资。
如果快递员被投诉，在投诉人撤诉之后会被处罚吗？
就这个问题，投诉罚款的事情，我打个比方，在上海市是分十几个片区，每个片区总部是不会要一分钱罚款的，所有的罚款都是片区经理自己操作，比如早晨上班 ，先点名，规定早上七点到的人没有到，就罚款十元，这个人来了就发主管十块钱微信红包。只有片区经理当场罚款才是罚款，其他的每单或者投诉总部都不会有记录罚款一说。因为工资总部打款，分部片区就负责督促利润分成。说白了，单子少，分部片区靠工人罚 款维持生活都不为过。所以罚款必须存在的道理就出来了。
这应该具体问题具体分析。既然撤诉，说明投诉不实，但不能说明快递员完全没有错处，如果有错误，就该受到相应的处罚。如果投诉者是处于一非正常目的而有意䧟害快递员，证明快递员完全是冤枉的，那么，快递员不应该被处罚。
可能我了解的不是很全面，但是看过很多类似的报道，只要投诉基本上罚款是跑不了的，毕竟现在产品的种类太多，大家都是注重的是态度和服务不是吗？同行业竞争拼的就是服务，老板肯定在员工入职的时候就讲好了，一个投诉扣多钱了！
可是，我想说希望老板们在接到投诉后，不要只知道只着急罚款，也找来当事人问一问被投诉的原因，因为现在有的人也很不是“东西”上次就看过一个报道，一个送外卖的小哥送快餐到一个女人家，女人很不客气让外卖员帮忙倒垃圾，外卖员提的要送的东西说不方便，结果那个女人说别人都给她倒垃圾呢就你不倒？然后投诉了该名员工，我想说，凭什么给你倒垃圾，如果我是你父母也许还可以，这明显就是不尊重人。
希望老板们也可以适度，适当的听听员工的建议然后再做罚款或者不罚的决定，毕竟每个人赚钱的人都不容易，适当的听取原因后，如果是因为买家“无理取闹”一定要坚决的维护自己员工的利益，这样才能留得住员工不是吗？
到此，以上就是小编对于投诉申通快递员的后果的问题就介绍到这了，希望介绍关于投诉申通快递员的后果的4点解答对大家有用。
