大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京中通快递招聘的问题,于是小编就整理了4个相关介绍北京中通快递招聘的解答,让我们一起看看吧。
京东快递员是怎么招聘的?
一、直接找当地分公司人力***部配送BP,以华北大区为例,人力***部配送BP在北京苏州街银丰大厦,若果有意可以直接过去,面试合格后需要到配送站试工2天,感觉自己可以胜任这个工作后需要参加公司的入职培训,培训时间为一天。
二、培训通过后就可办理入职并上岗,需要提交***复印件、户口本本人页及户主页复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件;并需要交纳一定的押金(离职时可退)大概三四千,如果有北京市户口的人为你担保或者京东员工为你担保也可以不用交押金。
应聘京东快递员需要访问京东***的“加入我们”页面,提交个人简历,并按照要求完成在线测试、面试等环节。原因是这些步骤是京东公司招聘流程的一部分,旨在确保能够招聘到具有相关素质和技能的候选人,并为其提供专业化的培训和支持。
招聘:贴出招聘启示,然后应聘者去应聘,经过简单的面试、体检,通过了即可就职。
押金:从2015年6月份开始,只要应聘京东的快递员,缴纳两千元的押金。一旦成为正式的京东快递员,要跟公司签合同。押金在快递员辞职后,都会归还的。
车子:是京东配送站的。不过京东现在送货有的用三轮电动车,市区有的用双轮电动车送货。
京东快递员在哪里招聘?
京东的快递员是在哪里招聘的,怎么招聘的,让我们来一起看一下:
1、直接找当地分公司人力***部配送BP。
2、培训通过后就可办理入职并上岗。
3、入职后配送所使用的电动车自行购买。
4、此岗位主要要求是能吃苦,为人踏实本分。
5、学历及经验没有要求,月工资是底薪加提成模式的,送的多挣得多。
6、五险一金正常缴纳,全年中有6个月发放防寒或防暑补助,每月有话费补助。
如何招聘快递员?
首先要具备一定的知识,即包裹上的字你要会认识,而对于学历方面的要求,大多都要求高中及以上文化程度;
其次就是熟悉地形,一般面试的都是本地地形,一个县或一个小城市,或者大城市的某个区域,这点很重要,人家快递公司是不会花钱去带你熟悉地形的;
再者就是会骑电动车,交通工具嘛,必须的;
最后就是软实力了,比如个人品行、相貌、脑子灵不灵活、勤不勤快呀等都会在面试的项目中,但对这些要求不会太苛刻,一般及格就可以了。
可以用网络平台招聘快递员,首先你需要招聘一个新岗位你需要了解到这个岗位在什么招聘平台是比较活跃的,因为现在网络招聘平台也蛮多的,像boss直聘、前程无忧等,或者你也可以到人才市场去招聘,去线下招聘,也可以通过内推的方式招聘,可以通过现有的快递员,了解他们是否有合适的人员推荐。
快递员在当地人才市场和招聘网站进行应聘,需要的条件有:
1、年满18周岁;
2、遵守法律、法规;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、吃苦耐劳,有较强的心理抗压能力。
本人想应聘顺丰快递员,要什么条件?
如果您想应聘顺丰快递员,需要具备以下条件:
1. 年龄在18-50岁之间,身体健康,无犯罪记录。
2. 具有一定的驾驶技能和驾驶经验,持有C1或C2驾驶证,并且无严重交通违法记录。
3. 具有较强的服务意识和责任心,能够为客户提供高质量的服务。
4. 具有较强的团队合作精神和沟通能力,能够与同事协调配合,提高工作效率。
5. 具有较强的适应能力和抗压能力,能够适应高强度的工作压力。
需要注意的是,不同地区的招聘条件可能有所不同,具体要求可以参考顺丰快递***的招聘信息。同时,应聘时需要准备相关证件和资料,并通过面试和体检等环节的考核。
到此,以上就是小编对于北京中通快递招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京中通快递招聘的4点解答对大家有用。